Employé/e libre-service – Dijon

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Découvrez nos offres d’emploi pour Employé/e libre-service à Dijon et dynamisez votre carrière dans le Commerce en France. Faites la différence par votre engagement et votre professionnalisme dans le secteur du commerce en France. Saisissez l’opportunité de travailler avec des produits de qualité et des marques prestigieuses en France. Mettez votre dynamisme au service d’enseignes réputées dans le monde du retail français. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres commerciaux et villes françaises.

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Missions principales

  • Effectuer l’encaissement et la clôture de caisse en conformité avec les procédures financières françaises.
  • Gérer l’équipe de vente, recruter et former le personnel selon les pratiques de gestion des ressources humaines en France.
  • Assurer le service après-vente et la satisfaction client, en respectant les standards de service français.
  • Gérer les relations avec les médias et les partenaires, en développant un réseau professionnel en France.
  • Animer les réseaux sociaux et la présence en ligne, gérer les campagnes e-commerce adaptées au public français.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur visé en France.
  • Flexibilité horaire (travail les samedis et soirs selon les commerces) pour s’adapter aux habitudes de consommation françaises.
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement de vente rapide en France.
  • Excellentes compétences relationnelles, sens du service et proactivité face à la clientèle française.
  • Dynamisme, autonomie et présentation irréprochable adaptée aux standards professionnels français.
  • Maîtrise des techniques de négociation et de prospection pour le développement commercial en France.
  • Diplôme en commerce, vente, marketing ou formation équivalente (Bac Pro, BTS, Licence) reconnu en France.
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de caisse/CRM utilisés en France.

Expérience

1-3 ans d’expérience

Salaire

35 000 – 55 000 EUR par an (pour postes à responsabilités)

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail dynamique et une équipe passionnée par la vente en France.
  • Une rémunération attractive (fixe + commissions) et des avantages sociaux compétitifs selon les standards français (mutuelle, tickets restaurant).
  • Un poste stimulant au sein d’une enseigne reconnue avec des produits de qualité en France.
  • Des opportunités de formation continue et d’évolution de carrière dans le secteur du commerce français.
  • La possibilité de développer votre expertise et votre sens du service client sur le marché français.
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FAQ

Ce poste de Employé/e libre-service est-il lié à des objectifs de vente en France ?

Oui, la plupart des postes dans le commerce en France sont liés à des objectifs quantitatifs ou qualitatifs. Votre capacité à atteindre et dépasser ces objectifs sera valorisée.

Faut-il un permis de travail pour un Employé/e libre-service en France ?

Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper un poste en CDI dans le secteur du Commerce.

Comment sont gérées les opportunités d’évolution pour un Employé/e libre-service en France ?

Nous encourageons l’évolution interne. Un Employé/e libre-service peut progresser vers des postes de chef de rayon, responsable de magasin, commercial itinérant ou vers des fonctions support, grâce à des programmes de développement de carrière en France.

Des formations en techniques de vente sont-elles proposées pour un Employé/e libre-service en France ?

Oui, nous investissons dans la formation continue de nos équipes pour développer leurs compétences en techniques de vente, connaissance produits et service client, en phase avec les spécificités du marché français.

Le bilinguisme est-il un atout pour un Employé/e libre-service en France ?

La maîtrise du français est indispensable. L’anglais est un atout majeur, surtout dans les zones touristiques ou les grandes villes, pour mieux servir la clientèle internationale.

Existe-t-il des horaires flexibles pour un Employé/e libre-service en France ?

Les postes dans le commerce de détail impliquent souvent des horaires flexibles, y compris le travail les soirs et les week-ends, pour s’adapter aux heures d’ouverture des commerces et aux flux de clientèle en France.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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