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Description du poste
Le poste favorise le développement professionnel et les responsabilités croissantes. Le rôle offre une exposition aux décideurs et aux processus stratégiques. Vous serez amené(e) à coordonner des projets transverses à fort enjeu. Votre rôle contribuera directement à la performance opérationnelle de l’organisation. Vous interviendrez auprès de plusieurs équipes afin d’assurer la cohérence des actions.
Missions principales
- Rédiger et partager des reportings structurés à destination des responsables.
- Conduire des actions correctives et suivre leur mise en œuvre opérationnelle.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration ciblées.
- Piloter des audits internes afin de renforcer la qualité et la fiabilité des livrables.
- Superviser les opérations quotidiennes et garantir la conformité des processus en place.
- Garantir la bonne application des normes réglementaires et des procédures internes.
- Former et accompagner les équipes sur les nouvelles procédures opérationnelles.
Profil recherché
- Maîtrise des outils métiers et capacité à les appliquer efficacement au quotidien.
- Capacité d’analyse et synthèse des informations complexes pour prise de décision opérationnelle.
- Compétences en gestion de projet et coordination d’équipes transverses.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d’initiative, sens du terrain et orientation résultats.
Ce que nous offrons
Programme de mentorat et accompagnement à la mobilité interne.
Possibilité d’évolution vers des fonctions à responsabilités.
Environnement de travail moderne avec équipements de dernière génération.
Horaires flexibles et politique de télétravail partiel selon le poste.
Participation à projets innovants avec responsabilités concrètes.
Référence : BE-00161
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