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Description du poste
Le rôle offre une exposition aux décideurs et aux processus stratégiques. Vous serez amené(e) à coordonner des projets transverses à fort enjeu. Le poste favorise le développement professionnel et les responsabilités croissantes. Vous interviendrez auprès de plusieurs équipes afin d’assurer la cohérence des actions. Vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions concrètes et mesurables.
Missions principales
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration ciblées.
- Garantir la bonne application des normes réglementaires et des procédures internes.
- Assurer la coordination entre les différents services impliqués dans les projets.
- Superviser les opérations quotidiennes et garantir la conformité des processus en place.
- Rédiger et partager des reportings structurés à destination des responsables.
- Conduire des actions correctives et suivre leur mise en œuvre opérationnelle.
- Piloter des audits internes afin de renforcer la qualité et la fiabilité des livrables.
Profil recherché
- Capacité d’analyse et synthèse des informations complexes pour prise de décision opérationnelle.
- Compétences en gestion de projet et coordination d’équipes transverses.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d’initiative, sens du terrain et orientation résultats.
Ce que nous offrons
Accès à un parcours de formation continue et certifiante.
Avantages sociaux attractifs incluant couverture santé et plan d’épargne.
Horaires flexibles et politique de télétravail partiel selon le poste.
Possibilité d’évolution vers des fonctions à responsabilités.
Programme de mentorat et accompagnement à la mobilité interne.
Référence : BE-00134
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