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Description du poste
Vous participerez à l’optimisation des processus et à la mise en place d’indicateurs. Le poste implique une forte autonomie et une capacité à gérer des enjeux multiples. Vous évoluerez au sein d’une structure dynamique, engagée dans l’amélioration continue. Votre rôle contribuera directement à la performance opérationnelle de l’organisation. Vous interviendrez auprès de plusieurs équipes afin d’assurer la cohérence des actions.
Missions principales
- Assurer la coordination entre les différents services impliqués dans les projets.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration ciblées.
- Conduire des actions correctives et suivre leur mise en œuvre opérationnelle.
- Former et accompagner les équipes sur les nouvelles procédures opérationnelles.
- Déployer les meilleures pratiques opérationnelles en collaboration avec la direction.
- Piloter des audits internes afin de renforcer la qualité et la fiabilité des livrables.
- Rédiger et partager des reportings structurés à destination des responsables.
Profil recherché
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Expérience significative dans un poste similaire ou dans le même secteur d’activité.
- Aptitude à formaliser des process et à produire des rapports clairs.
- Maîtrise des outils métiers et capacité à les appliquer efficacement au quotidien.
- Compétences en gestion de projet et coordination d’équipes transverses.
Ce que nous offrons
Participation à projets innovants avec responsabilités concrètes.
Programme de mentorat et accompagnement à la mobilité interne.
Accès à des outils et technologies actuels pour mener à bien vos missions.
Possibilité d’évolution vers des fonctions à responsabilités.
Avantages sociaux attractifs incluant couverture santé et plan d’épargne.
Référence : BE-00068
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