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Description du poste
Le poste favorise le développement professionnel et les responsabilités croissantes. Le rôle offre une exposition aux décideurs et aux processus stratégiques. Vous serez amené(e) à coordonner des projets transverses à fort enjeu. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens aigu de l’analyse et un esprit d’initiative. Vous évoluerez au sein d’une structure dynamique, engagée dans l’amélioration continue.
Missions principales
- Former et accompagner les équipes sur les nouvelles procédures opérationnelles.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration ciblées.
- Mettre en œuvre des plans d’optimisation visant à accroître la productivité.
- Piloter des audits internes afin de renforcer la qualité et la fiabilité des livrables.
- Déployer les meilleures pratiques opérationnelles en collaboration avec la direction.
- Assurer la coordination entre les différents services impliqués dans les projets.
- Conduire des actions correctives et suivre leur mise en œuvre opérationnelle.
Profil recherché
- Capacité d’analyse et synthèse des informations complexes pour prise de décision opérationnelle.
- Esprit d’initiative, sens du terrain et orientation résultats.
- Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés.
- Compétences en gestion de projet et coordination d’équipes transverses.
- Aptitude à formaliser des process et à produire des rapports clairs.
Ce que nous offrons
Horaires flexibles et politique de télétravail partiel selon le poste.
Environnement de travail moderne avec équipements de dernière génération.
Programme de mentorat et accompagnement à la mobilité interne.
Équipe collaborative et encadrement bienveillant.
Accès à un parcours de formation continue et certifiante.
Référence : BE-00038
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