Gestionnaire RH – Fribourg (CDI)

Description du poste

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Votre contribution aura un impact direct sur la performance opérationnelle et stratégique. Le poste demande une grande autonomie et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Une forte capacité d’analyse et une rigueur méthodologique seront essentielles pour réussir. Vous évoluerez au sein d’une organisation suisse reconnue pour son exigence et son professionnalisme.

Missions principales

• Superviser les opérations quotidiennes et garantir la conformité des processus internes.
• Mettre en œuvre des plans d’optimisation visant à améliorer les performances globales.
• Contribuer au développement et à la mise à jour des documents et procédures.
• Analyser les indicateurs clés afin de proposer des améliorations mesurables.
• Coordonner les acteurs internes et externes impliqués dans les projets transverses.
• Assurer le respect des normes et réglementations suisses applicables.
• Piloter des audits internes pour renforcer la qualité des prestations.

Profil recherché

• Qualités relationnelles permettant de collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Aptitude à travailler de manière autonome tout en interagissant avec plusieurs départements.
• Excellente capacité d’analyse pour gérer des situations complexes avec efficacité.
• Organisation rigoureuse, gestion des priorités et forte orientation résultats.
• Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement suisse structuré et exigeant.

Ce que nous offrons

Avantages sociaux complets incluant assurance maladie et prévoyance.
Plan de formation continue avec certifications reconnues.
Environnement de travail moderne et équipements haut de gamme.
Rémunération attractive alignée sur les standards suisses.
Possibilités d’évolution interne sur des postes à responsabilités.

Référence : CH-00214