Employé de commerce – Berne (Apprentissage)

Description du poste

Le poste nécessite une approche structurée, un sens de l’organisation et un engagement constant. Vous serez amené(e) à analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées. Vous collaborerez quotidiennement avec plusieurs équipes afin d’améliorer les résultats opérationnels. Le poste implique une participation régulière aux projets internes et aux objectifs stratégiques. Votre mission inclura la contribution à l’amélioration continue et au suivi des performances clés.

Missions principales

• Contribuer au suivi des audits internes et externes.
• Analyser les besoins opérationnels et proposer des améliorations concrètes.
• Collaborer à la gestion de projets transverses de l’entreprise.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et en garantir la fiabilité.
• Veiller à la qualité et la conformité des livrables opérationnels.
• Participer à la mise en place de nouveaux processus et en assurer le contrôle.
• Coordonner les opérations quotidiennes en lien avec les équipes internes.

Profil recherché

• Sens de l’analyse permettant d’identifier les opportunités d’amélioration.
• Grande aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs priorités tout en respectant les délais.
• Rigueur, autonomie et capacité à s’adapter à des environnements changeants.
• Engagement envers la qualité et la recherche de performance durable.

Ce que nous offrons

Des conditions de travail attractives adaptées aux standards suisses. Une culture d’entreprise basée sur la confiance, la transparence et le respect. Un environnement de travail moderne favorisant la collaboration et l’innovation. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Un cadre dynamique offrant une grande autonomie dans l’organisation du travail.

Référence

CH-00089