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Description du poste
Le rôle offre une exposition aux décideurs et aux processus stratégiques. Le poste implique une forte autonomie et une capacité à gérer des enjeux multiples. Votre rôle contribuera directement à la performance opérationnelle de l’organisation. Vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions concrètes et mesurables. Vous serez amené(e) à coordonner des projets transverses à fort enjeu.
Missions principales
- Former et accompagner les équipes sur les nouvelles procédures opérationnelles.
- Garantir la bonne application des normes réglementaires et des procédures internes.
- Piloter des audits internes afin de renforcer la qualité et la fiabilité des livrables.
- Rédiger et partager des reportings structurés à destination des responsables.
- Déployer les meilleures pratiques opérationnelles en collaboration avec la direction.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration ciblées.
- Superviser les opérations quotidiennes et garantir la conformité des processus en place.
Profil recherché
- Compétences en gestion de projet et coordination d’équipes transverses.
- Expérience significative dans un poste similaire ou dans le même secteur d’activité.
- Maîtrise des outils métiers et capacité à les appliquer efficacement au quotidien.
- Esprit d’initiative, sens du terrain et orientation résultats.
- Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés.
Ce que nous offrons
Horaires flexibles et politique de télétravail partiel selon le poste.
Possibilité d’évolution vers des fonctions à responsabilités.
Avantages sociaux attractifs incluant couverture santé et plan d’épargne.
Rémunération évolutive selon profil et expérience.
Accès à des outils et technologies actuels pour mener à bien vos missions.
Référence : BE-00015
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