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Description du poste
Vous serez amené(e) à coordonner des projets transverses à fort enjeu. Votre rôle contribuera directement à la performance opérationnelle de l’organisation. Le poste favorise le développement professionnel et les responsabilités croissantes. Vous interviendrez auprès de plusieurs équipes afin d’assurer la cohérence des actions. Vous évoluerez au sein d’une structure dynamique, engagée dans l’amélioration continue.
Missions principales
- Conduire des actions correctives et suivre leur mise en œuvre opérationnelle.
- Piloter des audits internes afin de renforcer la qualité et la fiabilité des livrables.
- Assurer la coordination entre les différents services impliqués dans les projets.
- Garantir la bonne application des normes réglementaires et des procédures internes.
- Rédiger et partager des reportings structurés à destination des responsables.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration ciblées.
- Déployer les meilleures pratiques opérationnelles en collaboration avec la direction.
Profil recherché
- Expérience significative dans un poste similaire ou dans le même secteur d’activité.
- Esprit d’initiative, sens du terrain et orientation résultats.
- Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Volonté d’apprendre et de s’adapter aux évolutions organisationnelles.
Ce que nous offrons
Accès à des outils et technologies actuels pour mener à bien vos missions.
Avantages sociaux attractifs incluant couverture santé et plan d’épargne.
Programme de mentorat et accompagnement à la mobilité interne.
Équipe collaborative et encadrement bienveillant.
Horaires flexibles et politique de télétravail partiel selon le poste.
Référence : BE-00131
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