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Description du poste
Votre rôle contribuera directement à la performance opérationnelle de l’organisation. Vous serez amené(e) à coordonner des projets transverses à fort enjeu. Vous participerez à l’optimisation des processus et à la mise en place d’indicateurs. Vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions concrètes et mesurables. Le rôle offre une exposition aux décideurs et aux processus stratégiques.
Missions principales
- Garantir la bonne application des normes réglementaires et des procédures internes.
- Conduire des actions correctives et suivre leur mise en œuvre opérationnelle.
- Superviser les opérations quotidiennes et garantir la conformité des processus en place.
- Déployer les meilleures pratiques opérationnelles en collaboration avec la direction.
- Rédiger et partager des reportings structurés à destination des responsables.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration ciblées.
- Former et accompagner les équipes sur les nouvelles procédures opérationnelles.
Profil recherché
- Volonté d’apprendre et de s’adapter aux évolutions organisationnelles.
- Compétences en gestion de projet et coordination d’équipes transverses.
- Expérience significative dans un poste similaire ou dans le même secteur d’activité.
- Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés.
- Aptitude à formaliser des process et à produire des rapports clairs.
Ce que nous offrons
Rémunération évolutive selon profil et expérience.
Environnement de travail moderne avec équipements de dernière génération.
Participation à projets innovants avec responsabilités concrètes.
Accès à des outils et technologies actuels pour mener à bien vos missions.
Programme de mentorat et accompagnement à la mobilité interne.
Référence : BE-00054
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.