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Description du poste
Le poste implique une forte autonomie et une capacité à gérer des enjeux multiples. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens aigu de l’analyse et un esprit d’initiative. Vous participerez à l’optimisation des processus et à la mise en place d’indicateurs. Vous évoluerez au sein d’une structure dynamique, engagée dans l’amélioration continue. Le rôle offre une exposition aux décideurs et aux processus stratégiques.
Missions principales
- Garantir la bonne application des normes réglementaires et des procédures internes.
- Assurer la coordination entre les différents services impliqués dans les projets.
- Rédiger et partager des reportings structurés à destination des responsables.
- Conduire des actions correctives et suivre leur mise en œuvre opérationnelle.
- Mettre en œuvre des plans d’optimisation visant à accroître la productivité.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration ciblées.
- Déployer les meilleures pratiques opérationnelles en collaboration avec la direction.
Profil recherché
- Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d’initiative, sens du terrain et orientation résultats.
- Capacité d’analyse et synthèse des informations complexes pour prise de décision opérationnelle.
- Volonté d’apprendre et de s’adapter aux évolutions organisationnelles.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Ce que nous offrons
Horaires flexibles et politique de télétravail partiel selon le poste.
Possibilité d’évolution vers des fonctions à responsabilités.
Programme de mentorat et accompagnement à la mobilité interne.
Rémunération évolutive selon profil et expérience.
Équipe collaborative et encadrement bienveillant.
Référence : BE-00028
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.