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Description du poste
Vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions concrètes et mesurables. Vous évoluerez au sein d’une structure dynamique, engagée dans l’amélioration continue. Votre rôle contribuera directement à la performance opérationnelle de l’organisation. Le rôle offre une exposition aux décideurs et aux processus stratégiques. Vous participerez à l’optimisation des processus et à la mise en place d’indicateurs.
Missions principales
- Rédiger et partager des reportings structurés à destination des responsables.
- Superviser les opérations quotidiennes et garantir la conformité des processus en place.
- Garantir la bonne application des normes réglementaires et des procédures internes.
- Conduire des actions correctives et suivre leur mise en œuvre opérationnelle.
- Piloter des audits internes afin de renforcer la qualité et la fiabilité des livrables.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration ciblées.
- Déployer les meilleures pratiques opérationnelles en collaboration avec la direction.
Profil recherché
- Compétences en gestion de projet et coordination d’équipes transverses.
- Capacité d’analyse et synthèse des informations complexes pour prise de décision opérationnelle.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Aptitude à formaliser des process et à produire des rapports clairs.
- Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés.
Ce que nous offrons
Avantages sociaux attractifs incluant couverture santé et plan d’épargne.
Environnement de travail moderne avec équipements de dernière génération.
Rémunération évolutive selon profil et expérience.
Possibilité d’évolution vers des fonctions à responsabilités.
Programme de mentorat et accompagnement à la mobilité interne.
Référence : BE-00088
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