Consultant RH – Neuchâtel (Apprentissage)

Description du poste

Vous contribuerez activement au bon fonctionnement des activités au sein de l’entreprise. Vous serez amené(e) à analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées. Le poste nécessite une approche structurée, un sens de l’organisation et un engagement constant. Le poste implique une participation régulière aux projets internes et aux objectifs stratégiques. Votre rôle sera essentiel pour maintenir la qualité et la conformité des processus.

Missions principales

• Coordonner les opérations quotidiennes en lien avec les équipes internes.
• Collaborer à la gestion de projets transverses de l’entreprise.
• Analyser les besoins opérationnels et proposer des améliorations concrètes.
• Contribuer au suivi des audits internes et externes.
• Participer à la mise en place de nouveaux processus et en assurer le contrôle.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et en garantir la fiabilité.
• Veiller à la qualité et la conformité des livrables opérationnels.

Profil recherché

• Grande aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
• Sens de l’analyse permettant d’identifier les opportunités d’amélioration.
• Capacité à gérer plusieurs priorités tout en respectant les délais.
• Engagement envers la qualité et la recherche de performance durable.
• Rigueur, autonomie et capacité à s’adapter à des environnements changeants.

Ce que nous offrons

Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Des conditions de travail attractives adaptées aux standards suisses. Une culture d’entreprise basée sur la confiance, la transparence et le respect. Un environnement de travail moderne favorisant la collaboration et l’innovation. Un cadre dynamique offrant une grande autonomie dans l’organisation du travail.

Référence

CH-00065