Consultant RH – Genève (Apprentissage)

Description du poste

Votre rôle sera essentiel pour maintenir la qualité et la conformité des processus. Le poste nécessite une approche structurée, un sens de l’organisation et un engagement constant. Vous collaborerez quotidiennement avec plusieurs équipes afin d’améliorer les résultats opérationnels. Votre mission inclura la contribution à l’amélioration continue et au suivi des performances clés. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement des activités au sein de l’entreprise.

Missions principales

• Participer à la mise en place de nouveaux processus et en assurer le contrôle.
• Coordonner les opérations quotidiennes en lien avec les équipes internes.
• Contribuer au suivi des audits internes et externes.
• Veiller à la qualité et la conformité des livrables opérationnels.
• Collaborer à la gestion de projets transverses de l’entreprise.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et en garantir la fiabilité.
• Analyser les besoins opérationnels et proposer des améliorations concrètes.

Profil recherché

• Engagement envers la qualité et la recherche de performance durable.
• Capacité à gérer plusieurs priorités tout en respectant les délais.
• Rigueur, autonomie et capacité à s’adapter à des environnements changeants.
• Sens de l’analyse permettant d’identifier les opportunités d’amélioration.
• Grande aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.

Ce que nous offrons

Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Un cadre dynamique offrant une grande autonomie dans l’organisation du travail. Une culture d’entreprise basée sur la confiance, la transparence et le respect. Un environnement de travail moderne favorisant la collaboration et l’innovation. Des conditions de travail attractives adaptées aux standards suisses.

Référence

CH-00137