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Description du poste
Vous évoluerez au sein d’une structure dynamique, engagée dans l’amélioration continue. Le rôle offre une exposition aux décideurs et aux processus stratégiques. Vous participerez à l’optimisation des processus et à la mise en place d’indicateurs. Vous serez amené(e) à coordonner des projets transverses à fort enjeu. Le poste favorise le développement professionnel et les responsabilités croissantes.
Missions principales
- Rédiger et partager des reportings structurés à destination des responsables.
- Garantir la bonne application des normes réglementaires et des procédures internes.
- Conduire des actions correctives et suivre leur mise en œuvre opérationnelle.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration ciblées.
- Déployer les meilleures pratiques opérationnelles en collaboration avec la direction.
- Former et accompagner les équipes sur les nouvelles procédures opérationnelles.
- Superviser les opérations quotidiennes et garantir la conformité des processus en place.
Profil recherché
- Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés.
- Compétences en gestion de projet et coordination d’équipes transverses.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Maîtrise des outils métiers et capacité à les appliquer efficacement au quotidien.
- Aptitude à formaliser des process et à produire des rapports clairs.
Ce que nous offrons
Accès à des outils et technologies actuels pour mener à bien vos missions.
Accès à un parcours de formation continue et certifiante.
Programme de mentorat et accompagnement à la mobilité interne.
Horaires flexibles et politique de télétravail partiel selon le poste.
Équipe collaborative et encadrement bienveillant.
Référence : BE-00197
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