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Description du poste
Le rôle offre une exposition aux décideurs et aux processus stratégiques. Vous serez amené(e) à coordonner des projets transverses à fort enjeu. Vous participerez à l’optimisation des processus et à la mise en place d’indicateurs. Vous interviendrez auprès de plusieurs équipes afin d’assurer la cohérence des actions. Le poste favorise le développement professionnel et les responsabilités croissantes.
Missions principales
- Superviser les opérations quotidiennes et garantir la conformité des processus en place.
- Assurer la coordination entre les différents services impliqués dans les projets.
- Déployer les meilleures pratiques opérationnelles en collaboration avec la direction.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration ciblées.
- Former et accompagner les équipes sur les nouvelles procédures opérationnelles.
- Piloter des audits internes afin de renforcer la qualité et la fiabilité des livrables.
- Rédiger et partager des reportings structurés à destination des responsables.
Profil recherché
- Maîtrise des outils métiers et capacité à les appliquer efficacement au quotidien.
- Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Capacité d’analyse et synthèse des informations complexes pour prise de décision opérationnelle.
- Aptitude à formaliser des process et à produire des rapports clairs.
Ce que nous offrons
Rémunération évolutive selon profil et expérience.
Possibilité d’évolution vers des fonctions à responsabilités.
Accès à un parcours de formation continue et certifiante.
Participation à projets innovants avec responsabilités concrètes.
Programme de mentorat et accompagnement à la mobilité interne.
Référence : BE-00082
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