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Description du poste
Vous évoluerez au sein d’une structure dynamique, engagée dans l’amélioration continue. Vous interviendrez auprès de plusieurs équipes afin d’assurer la cohérence des actions. Le rôle offre une exposition aux décideurs et aux processus stratégiques. Vous participerez à l’optimisation des processus et à la mise en place d’indicateurs. Vous serez amené(e) à coordonner des projets transverses à fort enjeu.
Missions principales
- Conduire des actions correctives et suivre leur mise en œuvre opérationnelle.
- Rédiger et partager des reportings structurés à destination des responsables.
- Garantir la bonne application des normes réglementaires et des procédures internes.
- Piloter des audits internes afin de renforcer la qualité et la fiabilité des livrables.
- Former et accompagner les équipes sur les nouvelles procédures opérationnelles.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration ciblées.
- Superviser les opérations quotidiennes et garantir la conformité des processus en place.
Profil recherché
- Compétences en gestion de projet et coordination d’équipes transverses.
- Maîtrise des outils métiers et capacité à les appliquer efficacement au quotidien.
- Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés.
- Volonté d’apprendre et de s’adapter aux évolutions organisationnelles.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
Ce que nous offrons
Participation à projets innovants avec responsabilités concrètes.
Programme de mentorat et accompagnement à la mobilité interne.
Environnement de travail moderne avec équipements de dernière génération.
Possibilité d’évolution vers des fonctions à responsabilités.
Horaires flexibles et politique de télétravail partiel selon le poste.
Référence : BE-00106
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