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Description du poste :
Nous recherchons une Assistante de Ressources Humaines dynamique et proactive pour rejoindre notre équipe. En tant qu’Assistante de Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des activités liées aux ressources humaines.
Responsabilités :
- Recrutement : Participer au processus de recrutement, y compris la publication d’annonces, la présélection des candidats et la coordination des entretiens.
- Gestion de la documentation : Assurer la mise à jour et la gestion des dossiers du personnel, des contrats et des documents administratifs.
- Intégration des nouveaux employés : Faciliter le processus d’intégration des nouveaux employés et fournir un soutien pendant la période d’adaptation.
- Formation et développement : Coordonner les activités de formation et soutenir le développement professionnel des employés.
- Gestion des congés : Suivre et gérer les demandes de congé et les absences du personnel.
- Communication interne : Contribuer à la communication interne concernant les politiques RH, les événements et les initiatives.
- Soutien administratif : Fournir un soutien administratif général au département des ressources humaines.
Qualifications :
- Diplôme en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable en tant qu’assistante de ressources humaines est un avantage.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à gérer les informations confidentielles de manière discrète.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.