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Description du poste
Votre rôle contribuera directement à la performance opérationnelle de l’organisation. Le poste implique une forte autonomie et une capacité à gérer des enjeux multiples. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens aigu de l’analyse et un esprit d’initiative. Vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions concrètes et mesurables. Vous participerez à l’optimisation des processus et à la mise en place d’indicateurs.
Missions principales
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration ciblées.
- Mettre en œuvre des plans d’optimisation visant à accroître la productivité.
- Déployer les meilleures pratiques opérationnelles en collaboration avec la direction.
- Conduire des actions correctives et suivre leur mise en œuvre opérationnelle.
- Garantir la bonne application des normes réglementaires et des procédures internes.
- Superviser les opérations quotidiennes et garantir la conformité des processus en place.
- Rédiger et partager des reportings structurés à destination des responsables.
Profil recherché
- Aptitude à formaliser des process et à produire des rapports clairs.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d’initiative, sens du terrain et orientation résultats.
- Maîtrise des outils métiers et capacité à les appliquer efficacement au quotidien.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Ce que nous offrons
Programme de mentorat et accompagnement à la mobilité interne.
Possibilité d’évolution vers des fonctions à responsabilités.
Rémunération évolutive selon profil et expérience.
Équipe collaborative et encadrement bienveillant.
Accès à un parcours de formation continue et certifiante.
Référence : BE-00069
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.